Δικαστική νίκη για τους απολυμένους του Documento – Άκυρες και εκδικητικές οι απολύσεις του Βαξεβάνη
Τη Δευτέρα 22 Σεπτεμβρίου, πραγματοποιήθηκε, με την παρουσία σωματείων, συλλογικοτήτων και αλληλέγγυων, το Δικαστήριο για τους πρώτους τρεις συναδέλφους/ισσες από το Documento (ακολουθούν άλλοι δύο) που κατήγγειλαν τις απολύσεις τους ως εκδικητικές. Η απόφαση, που εκδόθηκε από το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών πριν από λίγες μέρες, κρίνει όντως άκυρες τις καταγγελίες των συμβάσεων τους, λόγω της συνδικαλιστικής τους δράσης και της αλληλεγγύης που επέδειξαν σε απολυμένους συναδέλφους τους.
Με αυτόν τον τρόπο, ξεσκεπάστηκε πλήρως το σχέδιο του εκδότη του Documento, Κώστα Βαξεβάνη, να «ξεφορτωθεί» μέσα σε σύντομο χρονικό διάστημα τους εργαζόμενους που δεν του ήταν αρεστοί – μέσω ψεμάτων, λοιδορίας και απόπειρας ηθικής και επαγγελματικής εξόντωσης – επειδή αντιστέκονταν στις αντεργατικές πρακτικές του και διεκδικούσαν καλύτερες συνθήκες εργασίας. Ο εργοδότης χρησιμοποίησε την εκβιαστική πρακτική του lock out μόλις ανακοινώθηκε στάση εργασίας, έστειλε εκφοβιστικά sms προς συγκεκριμένους εργαζόμενους, έκανε χυδαίες επιθέσεις χρησιμοποιώντας χαρακτηρισμούς εις βάρος του συνδικαλιστικού εκπροσώπου, οδήγησε σε δεκάδες παραιτήσεις συναδέλφων που εξουθενώθηκαν ψυχικά από το κλίμα που δημιουργήθηκε και κάλεσε ο ίδιος παράτυπη συνέλευση στα γραφεία της εφημερίδας, αποκλείοντας 20 εργαζόμενους και απαιτώντας κείμενο που να του δίνει λευκή επιταγή για να τους απολύσει!
Όλα τα παραδείγματα εργοδοτικής αυθαιρεσίας του Κώστα Βαξεβάνη εδώ
Συγκεκριμένα, η απόφαση αναφέρει:
«Υπό τα ως άνω εκτεθέντα πραγματικά περιστατικά αποδεικνύεται, prima facie, ο βασικός ισχυρισμός τους ότι η εκ μέρους της εργοδότριας καταγγελία της σύμβασης εργασίας αποτέλεσε αντίμετρο στην άσκηση των νόμιμων δικαιωμάτων τους και, συγκεκριμένα, στην ενεργή συμμετοχή τους στις συνελεύσεις των εργαζομένων και στη διαρκή υποστήριξη της …(όνομα απολυμένης συναδέλφισσας)… , ανεξαρτήτως του λόγου καταγγελίας της σύμβασής της, που αποτέλεσε μοναδική ενεργό αιτία της διάρρηξης των σχέσεών τους με τον εκδότη. Το γεγονός αυτό προκύπτει από το σύνολο του αποδεικτικού υλικού, ένορκες καταθέσεις μαρτύρων, και επιβεβαιώνεται, επιπλέον, από τη χρονική εγγύτητα των καταγγελιών με την οιονεί συνδικαλιστική δράση των εργαζομένων, από την εξαίρεσή τους από τη συνάντηση της 10.06.2023, που φανερώνει πρόθεση αποξένωσης, κυρίως όμως από τη διάρρηξη των σχέσεων τους με τον εκδότη, ο οποίος ως διαχειριστής της εργοδότριας σχηματίζει κυριαρχικά τη βούλησή της».
Το Δικαστήριο αναγνώρισε την εκδικητικότητα της εργοδοσίας απέναντι στη συμμετοχή των εργαζομένων σε συνδικαλιστικές και συλλογικές διαδικασίες εντός του χώρου εργασίας:
«Πέραν της αοριστίας τους, εφόσον δεν αναφέρονται συγκεκριμένοι λόγοι που δικαιολογούν τις εργοδοτικές αποφάσεις, αληθείς υποτιθέμενες αιτιάσεις δεν αρκούν να κλονίσουν την πεποίθηση ότι η καταγγελία των συμβάσεων εργασίας επισυνέβη ως αντεκδίκηση της εργοδότριας, αν ληφθεί υπόψη και η πλήρης διατάραξη της εργασιακής ειρήνης που επήλθε μετά την καταγγελία της σύμβασης της .… , γεγονός που και η ίδια δεν αμφισβητεί. Επομένως, η καταγγελία των ως άνω συμβάσεων εργασίας υπαγορεύθηκε από ταπεινά ελατήρια και σε αντίδραση στην άσκηση νόμιμου δικαιώματός τους να συμμετέχουν ενεργά στις γενικές συνελεύσεις των εργαζομένων και να αναπτύξουν οιονεί συνδικαλιστική δράση στην υποστήριξη συναδέλφου».
Επιπλέον, αναγνωρίζεται η ηθική βλάβη που υπέστησαν οι συνάδελφοι από αυτές τις πρακτικές:
«Τέλος, προέκυψε ότι οι καλούντες – ενάγοντες υπέστησαν ηθική βλάβη από την άκυρη απόλυσή τους, δεδομένου ότι υπήρξε παράνομη προσβολή της προσωπικότητάς τους, υπό την έκφανση της επαγγελματικής τους αξίας, τιμής και υπόληψης, τόσο στο επαγγελματικό όσο και στο κοινωνικό τους περιβάλλον».
Το επόμενο διάστημα θα εκδικαστεί η υπόθεση και των άλλων δύο απολυμένων συναδέλφων/ισσών, που επίσης διεκδικούν την ακυρότητα των απολύσεών τους. Πρόκειται για τον επί επτά συναπτά έτη συνδικαλιστικό εκπρόσωπο των εργαζομένων της εφημερίδας, που βρισκόταν εξαρχής στη «μαύρη λίστα» του εκδότη, και για συναδέλφισσα που του συμπαραστάθηκε και απολύθηκε εκδικητικά μία μέρα μετά.
Το «ξέπλυμα» του Πειθαρχικού της ΕΣΗΕΑ
Για άλλη μία φορά, οφείλουμε να δώσουμε τα συγχαρητήρια μας στο Πρωτοβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ που «ξέπλυνε» πανηγυρικά τον Βαξεβάνη και δεν είδε καμία αντιδεοντολογική συμπεριφορά, κανένα σχέδιο στοχοποίησης και καμία εκδικητική απόλυση, αναγνωρίζοντας το «ιερό διευθυντικό δικαίωμα» να διώχνει όποιους δεν γουστάρει. Με αυτό το χαρτί του Πειθαρχικού Συμβουλίου ήρθε ο δικηγόρος του Βαξεβάνη στο δικαστήριο ζητώντας να κριθεί άκυρη η αγωγή των απολυμένων, εφόσον όπως είπε «η ΕΣΗΕΑ τον αθώωσε», κάτι που φυσικά δεν έγινε δεκτό.
Σημειώνεται ότι το Πειθαρχικό της ΕΣΗΕΑ άσκησε αυτεπάγγελτη δίωξη εναντίον του Κώστα Βαξεβάνη για τις εκδικητικές απολύσεις του συνδικαλιστικού εκπροσώπου και της συναδέλφισσας που του συμπαραστάθηκε.
Όλα τα παραπάνω αποδεικνύουν ότι οι μόνοι εργατικοί αγώνες που μπορούν να δημιουργούν ρήγματα και αντιστάσεις, είναι αυτοί που οργανώνονται από τους ίδιους τους συναδέλφους στους χώρους εργασίας, σύμφωνα με τα δικά τους ταξικά συμφέροντα και χωρίς τη διαμεσολάβηση κομμάτων και γραφειοκρατικών σωματείων.
Να σταματήσει η εργοδοτική τρομοκρατία
Να ανακληθούν όλες οι απολύσεις στο Documento
Συνέλευση Εργαζομένων, Ανέργων, Φοιτητών στα ΜΜΕ (ΚΑΤΑΛΗΨΗ ΕΣΗΕΑ)